Happiness at work – articles, science and numbers


 

Articles about happiness at work and related topics

werkgeluk: gelukkig op je werk

Hoe word je gelukkiger op je werk?

Werkgeluk
Nederlanders zijn best blij met hun baan. Maar dat is iets anders dan gelukkig. Hoe word je gelukkiger op je werk (als een B&B in Spanje geen optie is)?

Charlotte van ’t Wout - 25 oktober 2016

Only available in Dutch

rebels

Wees eens rebels op je werk

Werkgeluk
Geef medewerkers vrijheid en autonomie, adviseren de Corporate Rebels. „Als je medewerkers als kinderen behandelt, gedragen ze zich ook zo.“

Annemiek Leclaire - 30 november 2017

Only available in Dutch

What Google learned from its quest to build the perfect team

New research reveals surprising truths about why some work groups thrive and others falter.

BY CHARLES DUHIGG ILLUSTRATIONS BY JAMES GRAHAM FEB. 25, 2016

Like most 25-year-olds, Julia Rozovsky wasn’t sure what she wanted to do with her life. She had worked at a consulting firm, but it wasn’t a good match. Then she became a researcher for two professors at Harvard, which was interesting but lonely. Maybe a big corporation would be a better fit. Or perhaps a fast-growing start-up. All she knew for certain was that she wanted to find a job that was more social. ‘‘I wanted to be part of a community, part of something people were building together,’’ she told me. She thought about various opportunities — Internet companies, a Ph.D. program — but nothing ...

Lees het hele artikel in de New York Times

Burn-out: beroepsziekte nummer één

Hoe weet je of je op weg bent naar een burn-out, en voorkom je dat vervolgens? Ben Tiggelaar vraagt het zich deze week af. 

Ben Tiggelaar - 27 januari 2017

Only available in Dutch

'Er valt altijd ergens winst te behalen'

Week van de werkstress
TNO hielp bij het opstellen van 99 tips om stress op je werk tegen te gaan. We haalden de drie opvallendste eruit.

Anne Corré - 14 november 2017

Only available in Dutch

Waarom zwakte zo moeilijk bespreekbaar is aan de top

Werkdruk
Praten over zwaktes is taboe in de top van multinationals, psychologische begeleiding is zeldzaam. Maar soms wordt topbestuurders de druk te groot. 

Teri van der Heijden / Joris Kooiman - 21 juli 2017

Only available in Dutch

Buitenbeentje op je werk? Dat is niet erg

Interview
Bedrijven zouden rebelse werknemers moeten koesteren, betoogt econoom Alexa Clay. Hun onaangepastheid zorgt namelijk voor vooruitgang. 

Annemiek Leclaire - 20 november 2017

Only available in Dutch

Minder stress als Joy en Bincki er zijn

Kantoordieren
Voedingsmiddelenbedrijf Nestlé startte onlangs met een programma voor huisdieren op de werkvloer. Een goed idee? 

Daan Kool - 1 november 2017

Only available in Dutch

Geen gezeur, dit is jouw taak, dus succes

‘Holacracy’ is een manier om je bedrijf te structureren // Er zijn geen managers, werknemers hebben meerdere rollen in het bedrijf // Het wordt langzamerhand steeds populairder

Marleen Luijt - 26 maart 2014

Only available in Dutch

Geluk is niet alleen een ping-pongtafel

Werkgeluk
Blije werknemers zijn productieve werknemers. Maar hoe zorg je daarvoor? Met een happiness officer, bijvoorbeeld. 

Loeka Oostra - 1 december 2017

Only available in Dutch

Waarom we compassie nodig hebben op kantoor

Ben Tiggelaar - 23 december 2017

Only available in Dutch

‘Hoe meer liefde op de werkvloer, hoe groter de creativiteit’

Interview
Geluk op het werk wordt niet veroorzaakt door beloning in geld of erkenning, ontdekte hoogleraar Teresa Amabile. Het slagen van een taak of een opdracht, hoe klein ook, is veel belangrijker.

Annemiek Leclaire - 25 september 2017

Only available in Dutch

Baas, luister! Zo bespaar je ons een burn-out

Burn-out

Martine Kamsma - 22 september 2017

Only available in Dutch

Rust om nóg harder te werken

Productiviteit

Loeka Oostra - 20 september 2017

Only available in Dutch

Een burn-out en de lastige zoektocht naar de juiste hulp

Burn-out

Rosan Hollak - 14 september 2017

Only available in Dutch

Wat zeg je tegen een collega die een burn-out heeft?

Burn-out

Anne Corré - 14 september 2017

Only available in Dutch

Hoe je een partner met een burn-out kunt helpen

Burn-out

Martine Kamsma - 14 september 2017

Only available in Dutch

Burn-out lijkt veel voor te komen, maar wat is het nu eigenlijk?

Burn-out

Ellen de Bruin - 14 september 2017

Only available in Dutch

Kies liever voor een leider die de spotlights deelt

In tijden van crisis voelen velen zich aangetrokken tot dominante leiders, schrijft Natasha Bonnevalle. Maar je hebt meer aan leiders die een veilige omgeving creëren.

Natasha Bonnevalle - 30 augustus 2017

Only available in Dutch


 

The science behind happiness at work

World Happiness Report 2017- United Nations

The World Happiness Report by the United Nations publishes research results of happiness studies in general. The 2017 edition also specifically pays attention to happiness at work

Read more
klavertje vier: vier factoren die bepalend zijn voor werkgeluk
Schaufeli: 4 factors that determine happiness at work

In an interview in NRC (see a link to the newspaper article here) professor Wilmar Schaufeli gives an overview of the factors that determine happiness

Read more
self determination
Self Determination Theory

Self Determination Theory – by researchers Deci & Ryan – investigates motivation, personalities and optimal functioning. Research shows that people have three basic psychological needs: competence,

Read more
Research into Positive Workplaces

The Positive Psychology researches factors that contribute to “Positive Workplaces”. This research shows that the following four factors have a positive influence on creating a Positive

Read more
Positive Psychology and the Losada ratio

Research by Seligman (1) shows that how we perceive the world is of great influence on PTSD and feelings of burn-out. Seligman investigated how people

Read more
Positive Psychology and medical consequences

What we pay attention to and focus on, is of great influence on the functioning of people and of organisations. This even appears to have

Read more
Resilience research

Seligman has extensively studied the effects of resiliency trainings in schools and in the US Army. Objective of these programs is to develop optimism by

Read more
Bloeien / flourishing gaat over een breder perspectief dan alleen tevredenheid met het leven
Seligman: 5 elements for happiness (at work)

Martin Seligman – the founder of the positive psychology – has upgraded his previous theory: authentic happiness. Authentic was about happiness being based on three

Read more

 

Numbers and business case for happiness at work